oss-perspective-council
penguin-oss-suite 视角层协作调度器——把 perspective skill 组织成理事会, 服务套件 S1-S5 场景的决策点(不是独立思维玩具): S2 PR 方案取舍、S3 README 定位、S5 建仓选型、架构决策、规则修订。 按问题域选 3-5 个视角并行分析,产出共识/分歧/裁决三段式报告。 触发方式:主要被 oss-work…
Leo
@qikairo7
Install
$ openclaw skills install @qikairo7/oss-perspective-council视角层协作 · 理事会调度器(服务套件场景)
蒸馏出的每个视角 skill 都是为 penguin-oss-suite 服务的内部资产。 它们在 S1-S5 的决策 Gate 被调用——PR 怎么切、README 怎么定位、 建仓选什么档、规则要不要改——不是给人当通用思维顾问玩的。
架构(借鉴 ClawTeam Leader-Worker 模式)
用户问题
↓
[调度器] 问题域分类 → 选 3-5 个视角(§1 路由矩阵)
↓
[并行分发] 每个视角一个 subagent,load 对应 perspective skill
↓
[收集] 每人返回标准格式:立场 + 理由 + 置信度 + 反对意见预判
↓
[合成] 共识区 / 分歧区 / 裁决建议(§3 合成协议)
§1 视角路由矩阵
按问题域选视角,不全开(避免 9 人全上的噪声):
| 问题域 | 首选视角 | 次选 | 理由 |
|---|---|---|---|
| 产品决策(功能取舍/定位) | 张小龙、乔布斯 | 张一鸣、马斯克 | 产品哲学对撞 |
| 商业策略(增长/变现/竞争) | 张一鸣、马斯克 | 乔布斯 | 增长 vs 克制 |
| 技术架构(选型/复杂度) | 马斯克、姚顺雨 | 田永龙 | 第一性原理 vs 工程治理 |
| AI/模型方向 | 田永龙、庞天宇 | 姚顺雨 | 研究视角 + 工程落地 |
| Skill 设计/Agent 工程 | 姚顺雨 | 马斯克、张小龙 | Skill OS 权威 |
| 开源治理(社区/贡献) | 张小龙 | 姚顺雨 | 群体演化模型直接适用 |
| AI 产品操盘(从 0 到 1) | 汪晟杰、张舒昱 | 张一鸣 | 操盘手视角 |
| 组织与人才 | 张一鸣 | 张小龙、乔布斯 | 组织建设差异 |
§2 分发协议(每个视角 subagent 的标准 prompt)
你正在以 {人名} 的视角分析:{用户问题}
先 Read 对应 skill 文件:
{skill 路径}/SKILL.md
然后按该人的心智模型回答,输出格式:
## {人名} 的立场
- 立场:[一句话,赞成/反对/有条件赞成]
- 核心理由:[基于哪个心智模型,≤3 条]
- 置信度:[高/中/低] + 为什么
- 预判反对:[其他视角最可能反驳我的点是什么]
红线:只用该人的公开思维模型,不虚构其未表达过的观点。
§3 合成协议
收集所有视角后,产出三段式报告:
共识区(所有人都同意的)
- 列出跨视角一致的观点
- 标注有几个视角支持
分歧区(谁和谁对立,为什么)
- 显式列出对立:A 说 X 因为模型 1,B 说 Y 因为模型 2
- 不平均分歧——张小龙的「不运营」和张一鸣的「大力出奇迹」不能折中成「适度运营」
- 分歧的根源是心智模型差异,标注各自模型
裁决建议
- 按问题域的相关性加权(路由矩阵首选 > 次选)
- 给出建议 + 理由 + 什么情况下应该换一边
§4 使用示例
用户:「我们要不要给开源项目加商业化模块?」
调度器 → 问题域:开源治理 + 商业策略
选 4 视角:张小龙(治理)、张一鸣(商业)、乔布斯(产品)、马斯克(工程)
张小龙:反对——生态必须自行运转,商业化破坏社区信任(群体演化模型)
张一鸣:有条件赞成——商业化是可持续性的前提,关键是度(延迟满足模型)
乔布斯:反对——聚焦做好核心,商业化分散注意力(减法原则)
马斯克:赞成——第一性原理:开源也要活下去,钱从哪来是根本问题
合成:
- 共识:商业化需要极度克制,不能损害核心价值
- 分歧:张小龙/乔布斯(不应做) vs 张一鸣/马斯克(必须做但要克制)
- 根源:价值观差异——生态纯净性 vs 可持续性
- 裁决:倾向有条件做——按张一鸣的「度」+ 张小龙的「规则透明」,
商业化规则必须写进 CONTRIBUTING 让社区自演化
§5 套件场景集成(主用途——checklist 决策 Gate 调用)
| 套件场景 | 决策 Gate | 调用视角 | 问什么 |
|---|---|---|---|
| S2 PR 交付 | P3 方案取舍 | 姚顺雨+马斯克+张小龙 | 这个 PR 切多大?激进改还是最小 diff? |
| S2 PR 交付 | P8 文案 | 张小龙+乔布斯 | PR 描述怎么写最有说服力? |
| S3 文档 | README 定位 | 张小龙+张一鸣 | 首段怎么定位?强调什么? |
| S3 文档 | 结构选型 | 乔布斯+张小龙 | 五模板选哪个?做减法到什么程度? |
| S5 建仓 | README 档位 | 乔布斯+张小龙+姚顺雨 | 三档还是五档?多语言怎么做? |
| S5 建仓 | 治理设计 | 张小龙+姚顺雨 | CONTRIBUTING 怎么定规则让社区自演化? |
| S1 梳理 | 解读补充 | 田永龙+庞天宇 | 技术栈深度解读(AI/ML 仓时) |
| 架构决策 | 重大变更 | 张小龙+姚顺雨+马斯克 | 路由层改不改?规则要不要合并? |
| 规则修订 | R 条目变更 | 姚顺雨(证据门控) | 新规则的证据够不够入正式规则? |
oss-workflow checklist 集成方式:在 s1-s5.md 模板的决策步骤加一行:
- [ ] 决策 Gate:如需多视角裁决,调用 oss-perspective-council §5 对应行
§6 已知边界
- 视角 skill 未装时跳过该视角(不硬造)
- 单视角点名不走理事会(直接用对应 skill)
- 分歧不强制收敛——有时候正确答案是「这两派都有道理,取决于你的价值观」
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